Partager l'article ! LE CNE illégal ?: Tandis que les plaintes des salariés licenciés sans motifs dans le cadre du CNE s'amoncellent sur le bureau des pru ...
|
Ce qui vient au monde pour ne rien troubler ne mérite ni égards ni patience.
René Char De deux choses l'une. L'autre, c'est le soleil. Jacques Prévert L'histoire nous dit que toute obéissance est une abdication, que toute servitude est une mort anticipée Elisée Reclus Rien ne sert d'être vivant, s'il faut qu'on travaille. André Breton Rrose Selavy demande si les fleurs du Mal ont modifié les moeurs du phalle : qu'en pense Omphale ? Robert Desnos |
Présentation
- : DEVELOPPEMENT DURABLE DE LA PRECARITE
-
- : Politique
- : Le titre du blog est ironique : "DEVELOPPEMENT DURABLE DE LA PRECARITE". Il fait référence à une précarité qui s'amplifie et s'installe donc se développe durablement. Rosecelavi est un modeste hommage à Marcel Duchamp (Rrose Sélavy).
- Partager ce blog
- Retour à la page d'accueil
- Contact
Liens
- RESF : Réseau Education Sans Frontières
- Photothèque du mouvement social
- Grand Corps Malade
- Rebellyon : site d'infos alternatives lyonnaises
- Bella ciao
- Acrimed : Action - Critiques - Medias
- ACTUCHOMAGE
- Le blog de l'ami Fanch
- XDK création art plastique, collage
- LE CLAIRON qui sonne la retraite
- Nomadsheep fait son Tour du monde à vélo
- harenatoche à vous couper le souffle
- BEN et ses benouzeries
- L'oeil regardait cahin-caha
- ARTEASHOW : un monde merveilleux entre le rêve et la réalité
- CHEMIN FAISANT : il fait beau prenez vôtre temps
- Koulou : BD, dessins, carnets de voyage hum...
- Agir Ensemble contre le chômage
- CQFD
- RESOLUMENT ANTI SARKOZY
- DADANOTDEAD : puisqu'on vous le dit !
- Jolipunk
- La BD selon Pierre
- LE PETIT MONDE DE H
- ses désirs font : DESORDRE
- Plexigirl sans Hygiaphone
- SILICATE
- FlOw : pas ta bonne !
- AMOKO 25 : REMIX et sa bande
- VIVA-MEXICO
- INDYMEDIA
- LE SITE DE YOANN
- Une planète rebelle : ALDORANDE
- L'INFO BLOG DES LUTTES
- VOTRE NOUVEAU VISAGE
- PERIPHERIQUE
- té vla l'artiste Cyril Leysin
- FPDV, la revue
- LA FRANCE DE TOUTENBAS : chroniques de la vie ordinaire mais en EXTRAORDINAIRE
- Réseau Emploi Formation Insertion contre la chasse aux étrangers
- COORDINATION DES INTERMITTENTS ET PRECAIRES D'IDF
Rechercher
overblog
Catégories
- PRECARITE (16)
- JUSTICE (6)
- SOLIDARITE (26)
- RESISTANCE (46)
- FLEX SECURITE (6)
- POESIE (5)
- EMPLOI (3)
- PEINTURE (1)
- PHOTOS (41)
- ARTS (8)
- MIEUX VAUT EN RIRE (8)
- UNE VIDEO N'EST PAS COUTUME (13)
- CYCLISME (1)
- NEGATIONNISTES (5)
- MUSIQUE (5)
- DESSINS (7)
- HOMMAGE (2)
- JEUX (2)
- SANTE (2)
- FDPV (1)
- IMMIGRATION (2)
- COURRIER (8)
- DE L'ANPE A FRANCE EMPLOI (2)
- EXPULSIONS : MORTS OU VIFS ? (4)
- SILENCE ON EXPULSE ! (3)
- RADIONS-LES ! (2)
- LA CRISE (3)
- DE L'ANPE A LA FRANCAISE DES JOBS (6)
- EPAULE EN PLOIE (2)
- DENONCER LES DELATEURS (2)
- NUCLEAIRE NON MERCI ! (1)
- MEDIAS (2)
- DROIT DU TRAVAIL (2)
- FANTASME (2)
- BERLIN (2)
Vendredi 5 mai 2006
5
05
/05
/Mai
/2006
10:53
Tandis que les plaintes des salariés licenciés sans motifs dans le cadre du CNE s'amoncellent sur le bureau des prud'hommes, des jugements sont rendus.Le dernier en date juge la période d'essai du CNE (faut-il le rappeler : 2 ans, putain 2 ans !) contraire à une règle internationale du travail qui autorise l'employeur à ne pas justifier un licenciement au cours de la période d'essai... à condition que la dite période d'essai soit d'une durée "raisonnable".
Il s'agit de la convention 158 de l'Organisation Internationale du Travail (OIT).
D'ores et déjà, quelques organisations patronales représentant des petites et moyennes entreprises (l'Union Professionnelle Artisanale et la CAPEB) commencent sérieusement à s'inquiéter. Le CNE devient un vrai casse tête juridique pour ces entreprises de moins de 20 salariés qui n'ont pas les moyens de s'assurer les conseils d'avocats et/ou de juristes pour embaucher, débaucher et aller aux prud'hommes...
A quoi sert le CNE si on ne peut plus licencier sans motif les salariés durant les deux premières années ? Hein ? Vous pouvez me dire à quoi ça sert ? A rien... On est bien d'accord.
Mais le CNE ne servait déjà à rien, puisque la CRP (Convention de Reclassement Personnalisé) existait depuis 1 an avant le CNE, et qu'elle permet de licencier les salariés, sans les licencier, et ça traîne pas, en 15 jours tout est bouclé, montre en mains. Vous ne connaissez pas la CRP, vous n'êtes pas tout(e) seul (e), c'est quelque chose qui est resté assez "confidentiel" : allez vite lire l'article qui lui est consacré, et n'hésitez pas à laisser vos commentaires.
Le blog de Fañch qui a du talent et que je remercie pour son autorisation de publicationCalendrier
Liste d'articles
- LA TETE DE L'UNEDIC DANS LES MAINS DU MEDEF suite..
- TRANSPORTS EN COMMUN GRATUITS POUR TOUS
- I SUPPORT TACHELES !
- T'AS VU LA VIERGE AU PÔLE EMPLOI ?
- BERLIN GALERIE
- Les blagounettes du médiateur de Pôle Emploi
- LA TETE DE L'UNEDIC DANS LES MAINS DU MEDEF ?
- POLE EMPLOI : LA VIOLENCE ET L'ENNUI
- ET TA MERE ? ELLE REPOND AUX CRITERES ?
- POLE EMPLOI N'EN FINIT PAS DE DEMATERIALISER....
Recommander
Syndication
Commentaires Récents